IT業界ベンチャー企業の高収入Webディレクター募集・採用

当社は、現在8期目のベンチャー企業です。
しかし、2021年に延期された国内最大級のイベントのWebサイトを監修したり、東証一部上場企業はもちろんNHKや東大・京大などの各業界のトップランナーに技術提供したりするなど様々なノウハウを蓄積し、創業からの6年間を毎年200%以上という非常に早いスピードで成長し続け、結果として、ベンチャー企業ならではの自由や柔軟さはそのままに、ベンチャー企業では類のない安定した恵まれた環境を実現しております。

例えば、各メンバーが日々の業務を便利で楽しく行っていけるように、当社は働く環境にも投資を惜しみません。
具体的には、当社のオフィスは、乗降客数が世界最多としてギネス記録にも認定され、毎日横浜市の人口に匹敵する人々が乗降する世界最大のハブ駅である新宿にあり、世界の一流ビジネスマンが来日した際に利用する5つ星ホテルのパークハイアットが入る新宿パークタワーの30階にあります。
このように、当社はしがらみがなく自由で柔軟な社風などベンチャー企業の良さをそのままに、ベンチャー企業には珍しい恵まれた労働環境も実現できている会社なのです。

そんな恵まれた環境で、日本の99.7%を占めながら、Web業界において良いサービスがなく粗悪なビジネスの被害者となってしまいがちな中小企業に対して、トップクラスの技術とノウハウがあるからこそ実現できる最高のサービスを提供し笑顔にする、そんなサービスの根幹を担うWebサイトの制作をサポートする仕事をしてみませんか？
既にWebサイト制作のディレクションの経験がある人はもちろん、経験のない人でも勉強しながら活躍していける環境をご用意しているので大丈夫です。良い人は時期、人数の制限なく採用していきますので、どんどんご連絡下さい！

Webディレクター募集内容の特徴

初めての人でもできる仕組みと方法論

当社はベンチャー企業には珍しくしっかりとした仕組みと教育体制により、Webに関係のない分野からの人でも活躍できる体制を用意しています。
例えば、専門知識が必要となるWebサイトの制作を担うメンバーでも、未経験の中、育児により7年間の仕事から離れた後、育児をしながら働いていけるよう手に職をつけたいと入社し、当社の教育体制の中で技術を身に付け活躍しているメンバーもいます。

これから仕事をしていく上で、ITの技術や知識がない中で活躍して行くのは困難な環境になっていくでしょう。その中で、新卒以外で働き給料をもらいながら専門知識や技術を身に付けていける環境は多くありません。
ITの中でも大企業から中小企業までが利用するWebサイト、それに関連した高度で広範な技術を有する当社で身に付けた技術は、例えその後あなたがどのようなキャリアを歩んで行ったとしても、ビジネスマンとしての価値を高め、長く安定して活躍できる基礎となるでしょう。

しっかりとした仕組みと教育体制があり、成長しながら活躍して行ける。そんな環境があるから、初めての人でも安心してチャレンジできるのです。
もちろん、既に専門知識がある方でも、当社の知見やノウハウを吸収していくことで、もう1段も2段もレベルの高い仕事をしていけるようになるでしょう。

圧倒的な商品力が自慢です

当社の1番の自慢は、商品力です。

Webサイトへの集客（SEO）の分野で最も売れた書籍や同業社の教科書として利用される書籍を出版している当社は、多くの同業社にコンサルティングしたり技術提供を行ったりするなど、業界内でも突出したノウハウと技術力を有しています。
また、NHKが制作するゼロから作成するものでは日本最大級のサイトにおいて集客やシステムを監修したり、東大や京大に技術提供をしたりするなど、その技術力はベンチャー企業の域を超え非常に高い評価を受けています。

この高い技術力とノウハウを活かし、これまで安くて良いサービスが少なく、また、専門知識がないとサービスの良し悪しがわからないため、お客様のためにならないビジネスモデルが主流になってしまっているものの、日本の法人の99.7%を占め、日本の基盤となるのはもちろん、マーケットとしても非常に大きい中小企業へ、「高品質」で「誰でも利用できる価格」のサービスを提供し、市場のデファクトスタンダードを作る挑戦をしています。

多くの人が困っており、その問題を解消する方法があれば日本の99.7%の企業を助けられ、延いては日本を元気にできる。本当に困っている多くの人々を救え笑顔にできる、そんなサービスの根幹を担う喜びとやりがいは、他の何にも代え難い価値のあるものだと信じております。

なぜやるのか

粗悪サービスの横行により、多数の企業の活動が阻害されている

現在は、9割を超える企業がコーポレートサイトを開設し、仕事上で周囲とコミュニケーションをとる主な手段としては、98%を超える企業がメールと回答しているように、中小企業や個人事業主にとっても、コーポレートサイトやメールは、名刺やパンフレットと同じぐらい浸透し、企業活動に必要不可欠なものとなっています。

特に、日本の法人の99.7%とほぼ全てを占める中小企業にとって、顧客の獲得は大きな課題となりますが、その手段は資金面の制約から限られています。資金力がないので、テレビや新聞、交通広告などの大きな費用がかかる既存の広告手段は利用することができず、成功するためには、Webを上手に利用することが重要になります。

しかし、Webサイトの制作サービスは様々なサービスがあり、非常にわかりにくく、中にはリース契約によって長期間契約を縛り、高額な運営費用を請求され続け、契約を解除しようとすると非常に高額な違約金を請求されたり、安価な初期費用で始めると何かする毎に追加費用が必要になり、高額な運営費用を払い続け運営自体が困難になってしまったりと困っている企業も多く、結果、日本を支える中小企業や、日本に競争力をもたらす新しいスタートアップの企業が、なかなか発展していけない状態になってしまっています。

日本を基盤から支える大きな意義

創業から一定期間、当社は独自の方法論と技術力を活かし、日本有数の企業にコンサルティングや技術提供をしたり、セミナーを提供したりすることを事業の柱としていました。それは、ノウハウや技術の提供先を限定した方が効率よく利益を上げられるのはもちろん、Webサービスではサービス提供者と利用者の情報格差が大きく、Web専門の人員がいない中小企業では「良いもの」であってもなかなか浸透させるのが難しいことを理解していたからです。
しかし、セミナーを開く度に寄せられるコメントや、当社への様々な問い合わせに接する中で、日本を支える中小企業が直面する状況を改めて実感し、私たちは、0.3%の大企業ではなく99.7%の中小企業を助けるビジネスをすることに決めたのです。

その決断は、茨の道を歩むことを意味していました。
良いサービスを提供するためには技術開発が必要で、それには大きなコストがかかります。しかし、情報格差が大きいため、お客様となる中小企業のほとんどの方には「良さ」が伝わらず、開発や維持コストによって生じる販売価格の上昇の方が問題になってしまうのです。

そのような時期を地道に乗り越えてくることで、現在、当社の「のれん」も高まり、また、サービス自体も非常に向上したことで「良さ」が伝わるようになってきているとともに、販売数が多くなってきたことで、開発コストを多数のお客様に配賦することで販売価格も業界最低水準にでき、同種のサービスとしては非常に高い販売数を実現できるようになってきています。

Webサービスのデファクトスタンダードとなる

Webサイトで当社が追求しているのは、集客だけではありません。
安心した利用に必須のセキュリティに関しても、東京大学の原子力系研究室が利用していることからもわかるように高い水準を実現しており、その根底には、日本のIT企業のメインプレイヤーの1つであるGMOグループが提供するマイナンバー認証サービスのクラウド型接続システムを開発提供もしている当社の技術力があります。
各種機能やツールは、現在もNHKをはじめ日本有数の企業に技術提供をする中で、使いやすく高機能な機能やツールを追加し続けており、多くのお客様の多彩なニーズを満たせるようにしています。

ただ、ハードの部分だけではお客様のニーズに応え、満足度を最大化することは困難です。そこで、ハードの部分を支えるサポート部門や制作部門などを強化していくことで、低価格帯サービスでは実現できないきめ細かなサービスの実現にも挑戦を始めています。

日本の企業の99.7%は中小企業であり、そこにまだ良いサービスがないということは、裏を返せば、非常に大きなチャンスがあるということです。
情報格差が大きく、良いものでもなかなか伝えるのが難しい。そんな市場だからこそ、そこでデファクトスタンダードとなることから得られる安定的な利益は計り知れません。当社はこの6年間の挑戦で、デファクトスタンダードをとるまでもう少し、そんな所まで迫ってこられました。現在でも多くの中小企業に大きな貢献を実現しつつある中で、ここを乗り越えた先にはより多くの笑顔と、当社メンバーがより活躍できる、より幅広い分野が広がっているでしょう。
多くの人々を幸せにし、その中で他の企業では味わえない経験や成長をして行く、そんな環境で働いてみませんか？

どうやっているのか

毎年200%以上の成長を続けてきたからこそ実現できる環境

頑張るメンバーが皆、目標を達成したり、より楽しく仕事をできるようにしたりするために、当社は投資を惜しみません。

その一例として、当社は乗降客数が世界最多としてギネス記録にも認定され、毎日横浜市の人口に匹敵する人々が乗降する世界最大のハブ駅である新宿にあり、世界の一流ビジネスマンが来日した際に利用する日本のトップクラスのホテル、パークハイアットが入る新宿パークタワーの30階にオフィスを構えています。

営業のメンバーにとっては、近隣に取引企業が多くあるだけでなく交通の便の良さから、商談などのために要する移動コストを下げ仕事の効率を最大化できるのはもちろん、世界の一流ビジネスマンが利用するパークハイアットと同じパークタワーに拠点を置くということは、世界の企業とも競争していける環境が実現されるということでもあります。
また、都内では、渋谷マークシティや赤坂アークヒルズなどを含む40拠点弱、国内では横浜ランドマークタワーやあべのハルカス、JPタワー名古屋などの各地の環境の良い施設や、羽田空港や関西国際空港などを含む120拠点強、世界に120カ国3,000拠点もある提携企業のオフィスのビジネスラウンジも自由に利用できるので、これから事業を拡大していく中で、各メンバーが日本だけでなく世界でも活躍していける、非常に強力な環境インフラが実現しています。

毎年200%以上の成長を続けてきた当社だからこその上場企業にも負けない最高の環境で、日本の99.7%の企業を笑顔にするやりがいのある仕事を、ベンチャー企業ならではの自由で楽しい働き方で実現しませんか？

本質を追求できる非常に珍しい自由な環境

当社は、急成長しているベンチャー企業には珍しく、金融機関からの借り入れもVCなどからの出資も全く受けずにここまで成長を実現してきました。

成功しているベンチャー企業と言えば、○○億円の出資を受けたなどのニュースで見かける企業を思い浮かべませんか。
しかし、大規模金融緩和が行われゼロ金利が続きお金が余っている現在では、銀行やVCは出資先を探しており、少しでも可能性がありそうな企業にはどんどん出資の話が舞い込みます。そのため、出資を受けるよりも、受けたことで失う自由の方が、非常に大きな問題だと、私たちは思っています。と言うのも、出資をした企業は、より早くより大きく利益を上げるために、目先の利益を追求させ、より早い上場や事業売却を推し進めようとするからです。
このような方針は、利益だけを追求し、社会的意義より効率的な運営を求める企業にとっては大して問題になりませんが、当社のように、既存の業界の価値観を壊し、お客様にとって最善の業界を実現することを目指す企業にとっては大きな足枷となります。

例えば、当社は2018年の2月に、当時、SEO（Webサイトへの集客方法の1つ）の分野で最も売れていた書籍を、大きな費用をかけて全てWebページ化し無料公開しました。
公開ページURL：最も売れたSEO対策書籍を完全無料公開
情報格差をなくし業界を変えることを目指す私たちは、いつでもアクセスでき高い検索性を実現する方法にこだわりWebページとして公開する決断をしたので、この決断は、まだまだ売れ続けている書籍の印税を失うだけでなく、300ページを超える書籍をWebページ化する非常に大きなコストを伴うものとなりました。
そのため、もし目先の利益や効率化を求める外部の債権者や出資者がいたら実行は難しかったでしょう。

しかし、当社は借り入れや出資などを受けていないから、会社の理念に基づき、混沌とし、多くの方を幸せにしていないWeb業界を改革する目標のために、正しい知識の普及を目指し無料公開を決断し、それを実行できたのです。
当社は、安易な借り入れや出資の提案を受け入れないことが、自由に本質を追求し続けるために非常に大切だと知っているからこそ、覚悟して現在の選択を取り続けてきたのです。

本当にやりたいこと、やるべきことを追求しそれを誰にも邪魔されず実行できる、そんな環境が当社にはあります。
これはステークホルダーが多い大企業はもちろん、さまざまな資金調達を行い急成長をとげている多くのベンチャー企業ではなかなか難しい、非常に恵まれた環境であり、その中でこそやりがいのある仕事に取り組め、皆が着実に成長していけるのです。
目先の利益や効率化だけに振り回されないで済むからこそ、業界を変革する大きな仕事ができるのだと私たちは考えています。日本の基盤を支える中小企業を笑顔にする、最も影響が大きくやりがいのある仕事の根幹を支える、そんな仕事を一緒にやってみませんか？

こんなことやります

• 顔の見える、本当にお客様のためになる仕事をしたい人
• 日本の基盤を支え、日本のためになる仕事をしたい人
• しがらみなく「本当に良いもの」を追及したい人
• 新しい価値を創造するメンバーになりたい人
• これからもどんどん成長していくITの業界に挑戦したい人
• チャレンジはしたいけど不安定なベンチャー企業では心配な人
• 本気で、日本一に挑戦してみたい人

そんなWebサイト制作・提供・運用に携わりたい人に、最適な環境をご用意して応募をお待ちしています！

業務内容

中心業務は、Webサイト制作作業の管理です。
お客様とコミュニケーションをしながら制作の進捗管理をし、お客様の目的を実現するサイトを納品する。そのために、サイトのデザイン方針の決定やサイトを公開するための準備作業、コンテンツのチェック作業などを行います。

ただ、お客様がわからないことが出てきた際のサポートや納品後の運用状況の確認・アドバイス、プログラミングコードの簡単な確認や修正、お客様の運営を助けるセミナーの実施など、業務は多岐に渡り広げていけるので、やる気のある方は様々なことを学びながら成長していける、知識やスキルに応じてどのような形でも働ける柔軟な環境となっています。

募集業務

Webサイト制作のディレクションや当社の運営するWebサイトの運営・管理をする仕事です。

職種	Webディレクター
内容	Webサイト制作のディレクションや当社の運営するWebサイトの運営・管理

採用条件

給料などの条件面はスキルに応じて相談させて頂くので、まずはお気軽にご応募下さい。詳細は、以下をご参照下さい。

雇用形態	正社員
給料	給料はスキルに応じて応相談
勤務地	東京
就業時間	09:00～18:00
休日等	週休2日（日曜＋1日）

採用対象

募集条件は特にありません。
必要なのは、「本当の力」を身に付け「お客様に喜ばれる仕事をしたい」という意志と、高いやる気だけです。
もちろん、既にWebサイトを制作した経験があったりHTMLやCSSの知識があったりすればより早く活躍していくことが出来ますが、入社後の研修でWeb業界でプロフェッショナルとして活躍していくための基礎を身に付けてもらい、その後の業務の中でも様々な学びの機会を提供していくことでお客様に貢献できる専門知識と技術のあるWebディレクターのプロフェッショナルへと成長できる環境が整っているので、Webに関連する知識の無い方でもご興味があればぜひご応募下さい。

応募方法

アンドバリュー株式会社にご応募される方は、以下のフォームからご応募下さい。
応募書類として、履歴書や職務履歴書は必須でないので、まずはお気軽にご応募ください。ただし、履歴書と職務履歴書のご用意がある方は、以下のフォームで添付することもできます。